勇气是什么?

在A.文章在《卫报》(Guardian)中,被称为勇气大师的心理学家安吉拉·达克沃斯(Angela Duckworth)将勇气定义为一种承诺,要完成你开始做的事情,从挫折中崛起,想要进步和成功,并为此进行持续的、有时是不愉快的实践。

她说。勇气是对长期目标的坚持和激情。

我想我们都同意我们希望我们的医生,尤其是外科医生,有勇气。

这听起来很好,但是我们怎样才能找到有勇气的人呢?这在外科手术中尤其重要,因为多年来普通外科住院医师项目的流失率一直在20%左右。

2014年,我bl关于一篇使用砂砾水平的论文,通过一个简短的调查——the短砂砾量表(SFGS),预测谁可能辍学外科培训计划。然而,作者没有发现低砂砾产生了显着差异,因为所研究的程序中的磨损率低于预期。

最近的一次研究《美国外科杂志》(American Journal of Surgery)提前出版的一篇文章利用SFGS来识别潜在的住院医师退学问题,发现意志力较弱的住院医师更频繁地考虑离开他们的项目,但这个数字再次太小,无法显示住院医师流失方面的显著差异。那些意志力较强的人幸福感更强,这很好。

衡量意志力的一个问题是,意志力量表很容易被“玩弄”。例如,对于“我工作很努力”这句话,有多少外科住院医生会说自己“一点也不像我”?事实上,如果你不能在SFGS中获得高分,你不仅缺乏勇气,你还缺乏常识,不应该被授予护理病人的执照。

意志力是很难衡量的,那为什么我们不能教他们呢?

《卫报》报道说,达克沃斯的父亲经常贬低她,她的反应是更加努力地证明他是错的。

在当今世界,你能想象用贬低的话语来教一个居民坚持下去吗?我不这么想。

来自《卫报》:“为了避免自己成长过程中所犯的一些错误,达克沃斯教导她的孩子们要有勇气。她和丈夫杰森(Jason)形成了“硬事法则”(Hard Thing rule)。“每个家庭成员都必须选择一个纪律——为了贾森和达克沃思的工作,为了女孩们的兴趣——并且全力以赴。在活动结束之前,任何人都不能退出。”

这是减少居民磨损率的一种方式。根本不允许他们戒烟。

问题解决了。

Skeptical Scalpel是一位退休外科医生,多年来一直担任外科部门主席和住院医师项目主任。他获得了普通外科和外科亚专科的认证,并多次获得这两方面的重新认证。在过去的六年里,他一直在SkepticalScalpel.blogspot.com和微博@SkepticScalpel。他的博客有超过250万的页面浏览量,他在推特上有超过1.55万的粉丝。